Dal 23 al 24 luglio, la conferenza di sintesi GARIS 2022 si è tenuta con successo presso l'Hilton Hotel, nella città di Heyuan. Durante l'incontro i capi dipartimento hanno riferito principalmente sul lavoro della prima metà dell'anno, riassumendo le carenze del lavoro e distribuendo i compiti lavorativi per la seconda metà dell'anno.
Durante l'incontro, il presidente Luo Zhiming ha dato istruzioni importanti. Il signor Luo ha esaminato per la prima volta i risultati dell'azienda nella prima metà del 2022, ha proposto la seconda metà dell'azienda per concentrarsi strettamente sulle quattro parole chiave principali "costruzione del marchio, sviluppo del prodotto, controllo dei costi, spazio di profitto", attenersi a sei "unificate" : obiettivo unificato, pensiero unificato, standard unificato, metodo unificato, azione unificata, risultati unificati, chiara strategia specifica e requisiti di valutazione, miglioramento dell'influenza del marchio e dei prodotti aziendali, chiarezza sul percorso strategico di mercato incentrato sul cliente!
Durante l'incontro, il direttore generale WuXinyou ha fatto un riepilogo e un'implementazione del coordinamento reciproco e della gestione unificata delle cinque basi di produzione del gruppo GARIS (sede centrale di Changping, fabbrica di Humen, fabbrica di Huizhou, base di produzione del parco industriale di Heyuan e base di produzione di Heyuan High -zona tecnologica). Inoltre, la direzione dei lavori della seconda metà dell'anno ha fornito un'importante conferma, in particolare sottolineando che la fabbrica della zona industriale di Heyuan deve investire continuamente in apparecchiature di automazione, per aumentare la produzione e l'efficienza, garantire la qualità e garantire la consegna di il percorso politico.
Altri responsabili rilevanti hanno riferito in dettaglio il lavoro svolto negli ultimi sei mesi e hanno analizzato in modo completo e approfondito i nuovi problemi e le sfide incontrate nell'attuale lavoro aziendale. I lavori nella seconda metà dell'anno sono stati distribuiti e organizzati e saranno rigorosamente implementati per garantirne il completamento.
Secondo i rapporti del direttore e del supervisore del dipartimento, il lavoro di GARIS nella prima metà del 2022 è stato sistematicamente riassunto dagli aspetti di marketing, produzione, approvvigionamento e gestione globale. Quando ciascun dipartimento organizza e distribuisce il lavoro nella seconda metà dell'anno, tutto il personale è determinato a prendere il riepilogo del lavoro semestrale come punto di partenza e a creare una nuova situazione di sviluppo aziendale con un atteggiamento più aggressivo e più completo. di entusiasmo.
Con il continuo sviluppo del marchio, GARIS sta attirando investimenti in tutto il paese e speriamo che altri rivenditori possano unirsi a noi in futuro. GARIS è pronto per l'aggiornamento del marchio dei rivenditori, l'iterazione di nuovi prodotti, l'aggiornamento dell'immagine della sala espositiva, varie politiche preferenziali, i più alti standard di formazione sulle vendite e sull'assistenza e altri hardware e software, non vede l'ora di lavorare insieme per offrire ai clienti funzionalità più di alta qualità esperienza sull'hardware.
Infine, il presidente Luo Zhiming ha tenuto un discorso riassuntivo: come agire? L'esecuzione dell'obiettivo pianificato per risolvere il problema, il signor Luo ha analizzato dettagliatamente l'attuale situazione del mercato, l'attuale mercato dell'hardware domestico ha una forte fiducia e per il duro lavoro di tutti i dipendenti ha dato affermazioni positive, e spero che tutto lo staff, sulla base del presente , coesione concentrica, lavoro solido, cogliere opportunità, innovazione, standard elevati per completare la seconda metà del compito, realizzare con successo gli obiettivi durante tutto l'anno e sforzarsi di creare un futuro migliore!
Orario di pubblicazione: 25 ottobre 2022