Dal 23 al 24 luglio, si è tenuta con successo la conferenza di sintesi GARIS 2022 presso l'Hilton Hotel di Heyuan. Durante l'incontro, i responsabili di dipartimento hanno illustrato principalmente il lavoro svolto nel primo semestre, evidenziandone le carenze e definendo le attività per il secondo semestre.
Durante la riunione, il presidente Luo Zhiming ha impartito importanti istruzioni. Il signor Luo ha innanzitutto esaminato i risultati aziendali nella prima metà del 2022, presentando la seconda metà dell'anno concentrandosi sulle quattro parole chiave principali "creazione del marchio, sviluppo del prodotto, controllo dei costi, margine di profitto", e mantenendo sei principi "unificati": obiettivo unificato, pensiero unificato, standard unificato, metodo unificato, azione unificata, risultati unificati, strategia chiara e requisiti di valutazione specifici, miglioramento dell'influenza del marchio e dei prodotti aziendali, definizione di un percorso strategico di mercato incentrato sul cliente.
Nel corso dell'incontro, il Direttore Generale WuXinyou ha illustrato e spiegato il coordinamento reciproco e la gestione unificata delle cinque basi produttive del Gruppo GARIS (la sede centrale di Changping, lo stabilimento di Humen, lo stabilimento di Huizhou, la base produttiva del Parco Industriale di Heyuan e la base produttiva della Zona ad Alta Tecnologia di Heyuan). Inoltre, la direzione lavori della seconda metà dell'anno ha confermato in modo significativo la necessità per lo stabilimento della Zona Industriale di Heyuan di investire costantemente in apparecchiature di automazione, al fine di aumentare la produzione e l'efficienza, garantire la qualità e garantire il rispetto delle direttive strategiche.
Altri responsabili competenti hanno riferito dettagliatamente sul lavoro svolto nell'ultimo semestre e hanno analizzato in modo completo e approfondito le nuove problematiche e sfide incontrate nell'attuale attività aziendale. Il lavoro per la seconda metà dell'anno è stato avviato e organizzato e sarà rigorosamente implementato per garantirne il completamento.
Secondo i report dei responsabili e dei supervisori di reparto, il lavoro di GARIS nel primo semestre del 2022 è stato sistematicamente riepilogato negli aspetti di marketing, produzione, approvvigionamento e gestione complessiva. Quando ciascun reparto organizzerà e distribuirà il lavoro nella seconda metà dell'anno, tutto il personale sarà determinato a prendere come punto di partenza il riepilogo del lavoro semestrale e a creare una nuova situazione di sviluppo aziendale con un atteggiamento più aggressivo e pieno di entusiasmo.
Grazie al continuo sviluppo del marchio, GARIS sta attraendo investimenti in tutto il paese e speriamo che altri rivenditori possano unirsi a noi in futuro. GARIS è pronta ad accogliere i rivenditori con l'aggiornamento del marchio, nuove iterazioni di prodotto, un miglioramento dell'immagine dei propri spazi espositivi, diverse politiche preferenziali, i più alti standard di formazione su vendita e assistenza e altri prodotti hardware e software, con l'obiettivo di collaborare per offrire ai clienti un'esperienza hardware funzionale di alta qualità.
Infine, il presidente Luo Zhiming ha tenuto un discorso di sintesi, incentrato su come agire. L'esecuzione degli obiettivi pianificati per risolvere il problema è stata fondamentale. Il signor Luo ha analizzato dettagliatamente la situazione attuale del mercato, affermando che il mercato dell'hardware per la casa è fortemente fiducioso e che, per il duro lavoro di tutti i dipendenti, ha espresso un giudizio positivo. Si augura che tutto il personale, sulla base del presente, della coesione concentrica e del lavoro costante, colga le opportunità, l'innovazione e gli elevati standard per completare la seconda metà del lavoro, raggiungere con successo gli obiettivi durante tutto l'anno e impegnarsi a creare un futuro migliore!
Data di pubblicazione: 25 ottobre 2022